λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
κ°œμ •κ΅μœ‘κ³Όμ •

2022 κ°œμ •κ΅μœ‘κ³Όμ • 체윑과 ꡐ수⋅ν•™μŠ΅ λ°©ν–₯

by teacher_computer 2025. 7. 20.

 

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”?

였늘 ν•™μŠ΅ν•  λ‚΄μš©μ€ 2022 κ°œμ •κ΅μœ‘κ³Όμ • 체윑과 ꡐ수⋅ν•™μŠ΅ λ°©ν–₯μž…λ‹ˆλ‹€.

 

ν•΅μ‹¬λ§Œ 쏙쏙 머리에 λ“€μ–΄κ°ˆ 수 있게 μš”μ•½ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 미흑할 수 μžˆμ§€λ§Œ, μ•½κ°„μ˜ λ‚΄μš©μ΄ 틀릴 μˆ˜λ„ μžˆμ§€λ§Œ

더블 μ²΄ν¬ν•œλ‹€κ³  μƒκ°ν•˜μ‹œκ³  μ½μ–΄μ£Όμ„Έμš”.

 

 

합격은 맀일맀일 μŒ“λŠ” κΎΈμ€€ν•¨μ˜ κ²°κ³Όμž…λ‹ˆλ‹€.

μžμ‹ μ„ μ˜μ‹¬ν•˜μ§€ λ§μ•„μš”. 당신은 κ°€λŠ₯ν•΄μš”.

 

μ˜€λŠ˜λ„ ν™”μ΄νŒ…μž…λ‹ˆλ‹€.

 

2022 κ°œμ •κ΅μœ‘κ³Όμ • 체윑과 ꡐ수⋅ν•™μŠ΅ λ°©ν–₯

 

πŸ‘©‍🏫 (1) κ΅μˆ˜ν•™μŠ΅μ˜ λ°©ν–₯

 

(κ°€) μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ—­λŸ‰ 함양을 μœ„ν•œ κ΅μˆ˜ν•™μŠ΅

 

μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ—­λŸ‰μ˜ 함양을 μœ„ν•΄ μ˜μ—­λ³„ λ‚΄μš© μš”μ†Œλ₯Ό 깊이 있게 κ²½ν—˜ν•  수 μžˆλŠ” λ‹€μ–‘ν•œ μˆ˜μ—… μ£Όμ œμ™€ κ΅μˆ˜ν•™μŠ΅ ν™œλ™μ„ μ„ μ •ν•˜κ³  μ§€λ„ν•œλ‹€. μ‹ μ²΄ν™œλ™μ„ μœ„ν•œ ν•™μŠ΅μ„ 톡해 μ‹ μ²΄ν™œλ™ ν˜•μ‹μ˜ μ›€μ§μž„ 기술, 방법 등을 μŠ΅λ“ν•˜λ©° μ‹ μ²΄ν™œλ™μ„ 효율적, μ‹¬λ―Έμ μœΌλ‘œ μˆ˜ν–‰ν•˜κ³ , μ‹ μ²΄ν™œλ™μ— κ΄€ν•œ ν•™μŠ΅μ„ 톡해 μ‹ μ²΄ν™œλ™μ— κ΄€ν•œ 이둠적, κ²½ν—˜μ  지식을 μ΄ν•΄ν•˜κ³  μ•ˆλͺ©μ„ κΈ°λ₯΄λ©°, μ‹ μ²΄ν™œλ™μ„ ν†΅ν•œ ν•™μŠ΅μ—μ„œ μžμ‹ μ˜ μ‹ μ²΄ν™œλ™ κ²½ν—˜μ„ μ„±μ°°ν•˜λ©° μ‚¬νšŒ μ†μ—μ„œ μžμ‹ κ³Ό νƒ€μΈμ˜ 관계λ₯Ό μΈμ‹ν•¨μœΌλ‘œμ¨ μ‹ μ²΄ν™œλ™μ˜ 의미 μžˆλŠ” κ°€μΉ˜μ™€ νƒœλ„λ₯Ό ν•¨μ–‘ν•˜λ„λ‘ ν•œλ‹€.

 

 

 

 

(λ‚˜) μ›€μ§μž„μ˜ 체계적 λ°œλ‹¬μ„ μœ„ν•œ κ΅μˆ˜ν•™μŠ΅

 

μ›€μ§μž„ μˆ˜ν–‰ μ—­λŸ‰μ€ μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ—­λŸ‰μ˜ ν•΅μ‹¬μœΌλ‘œ, μ›€μ§μž„μ˜ κ°œλ…μ  μš”μ†Œμ™€ 기술, μ „λž΅μ„ μ²΄κ³„μ μœΌλ‘œ ν•™μŠ΅ν•¨μœΌλ‘œμ¨ λ°œλ‹¬ν•œλ‹€. 이λ₯Ό μœ„ν•΄ μ›€μ§μž„ μš”μ†Œλ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜κ³ , μ›€μ§μž„μ˜ 원리λ₯Ό 기술 μˆ˜ν–‰μ— μ μš©ν•˜μ—¬, λ‹€μ–‘ν•œ μ‹ μ²΄ν™œλ™ μƒν™©μ—μ„œ 효과적인 μ˜μ‚¬κ²°μ •κ³Ό μ „λž΅μ„ λ°œνœ˜ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ§€λ„ν•œλ‹€.

 

특히 μ›€μ§μž„μ˜ 지식이해, κ³Όμ •κΈ°λŠ₯, κ°€μΉ˜νƒœλ„λ₯Ό 학년ꡰ에 따라 κ³„μ—΄μ μœΌλ‘œ ν•™μŠ΅ν•˜λ„λ‘ μ‹ μ²΄ν™œλ™μ˜ 상황과 쑰건을 λ°œλ‹¬ 단계에 μ ν•©ν•˜κ²Œ μ‘°μ§ν•˜κ³  μ§€λ„ν•œλ‹€.

 

 

(λ‹€) 자기 주도적 ν•™μŠ΅μ„ μœ„ν•œ λ§žμΆ€ν˜• κ΅μˆ˜ν•™μŠ΅

 

ν•™μŠ΅μžμ˜ 자기 주도적 ν•™μŠ΅μ„ μ΄‰μ§„ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” ꡐ사에 μ˜ν•΄ μ•ˆλ‚΄λœ ν•™μŠ΅κ³Ό ν•™μŠ΅μžκ°€ 직접 μ„€κ³„ν•œ ν•™μŠ΅μ„ λ³‘ν–‰ν•˜μ—¬ λ§žμΆ€ν˜• κ΅μˆ˜ν•™μŠ΅μ΄ 이루어지도둝 ν•œλ‹€. 이λ₯Ό μœ„ν•΄ ν•™μŠ΅μžκ°€ 슀슀둜 ν•™μŠ΅ λ‚΄μš©μ„ νŒŒμ•…ν•˜κ³ , μ£Όμ–΄μ§„ 과제λ₯Ό 적극적으둜 ν•΄κ²°ν•  수 μžˆλ„λ‘ κ΅μˆ˜ν•™μŠ΅ ν™˜κ²½μ„ μ‘°μ„±ν•˜λ©°, ν•™μŠ΅μžμ˜ 관심과 νŠΉμ„±μ„ κ³ λ €ν•œ μˆ˜μ€€λ³„ 과제 μ œμ‹œ, μžμ‹ κ°μ„ λ†’μ—¬μ£ΌλŠ” 동기 유발 μ „λž΅ 등을 λ§ˆλ ¨ν•œλ‹€.

 

ν•™μŠ΅μž 슀슀둜 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜κΈ° μœ„ν•œ 탐ꡬ적 κ΅μˆ˜ν•™μŠ΅ 자료λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜κ³  μ‹ μ²΄ν™œλ™μ˜ 적극적인 μ—°μŠ΅κ³Ό ꡐ정이 μ΄λ£¨μ–΄μ§ˆ 수 μžˆλ„λ‘ ν•™μŠ΅ 과제, μ‹œμ„€ 및 기자재λ₯Ό μ•ˆμ „ν•˜κ³  효율적으둜 μ‘°μ§ν•œλ‹€. λ˜ν•œ μ˜μ—­κ³Ό ν™œλ™μ˜ νŠΉμ„±μ„ κ³ λ €ν•˜μ—¬ μ ν•©ν•œ μˆ˜μ—… λͺ¨ν˜• 및 μ „λž΅μ„ μ„ μ •ν•˜κ±°λ‚˜ 이λ₯Ό 창의적으둜 λ³€ν˜•ν•¨μœΌλ‘œμ¨ κ΅μˆ˜ν•™μŠ΅μ˜ 타당성을 높인닀.

 

(라) μ‹ μ²΄ν™œλ™μ˜ μ‹œκ°„μ κ³΅κ°„μ  ν™•μž₯을 μœ„ν•œ κ΅μˆ˜ν•™μŠ΅

 

체윑과 ν•™μŠ΅μ„ 톡해 μŠ΅λ“ν•œ μ‹ μ²΄ν™œλ™μ˜ 지식, κΈ°λŠ₯, νƒœλ„λŠ” 생애 μ „λ°˜μ— 걸쳐 κ±΄κ°•ν•˜κ³  ν–‰λ³΅ν•œ μ‚Άμ˜ ν† λŒ€κ°€ λœλ‹€. λ”°λΌμ„œ ν•™μŠ΅μžκ°€ ν•™μŠ΅ν•œ λ‚΄μš©μ„ ν•™κ΅λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ κ°€μ • 및 μ§‘ μ£Όλ³€, μ§€μ—­μ‚¬νšŒμ—μ„œ μ‹€μ²œν•  수 μžˆλ„λ‘ μžμœ¨μ„±κ³Ό μ‹€μ²œλ ₯을 길러주고, ꡐ내외 μ²΄μœ‘λŒ€νšŒ, ν•™κ΅μŠ€ν¬μΈ ν΄λŸ½ ν™œλ™, 자율 체윑 ν™œλ™μ— 적극적으둜 μ°Έμ—¬ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ§€λ„ν•œλ‹€. λ˜ν•œ ν•™μŠ΅μžκ°€ ν•΄λ‹Ή ν•™λ…„κ΅°λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ μƒμ• μ£ΌκΈ°λ³„λ‘œ μ§€μ†ν•΄μ„œ μ‹ μ²΄ν™œλ™μ— μ°Έμ—¬ν•˜λ©° λ‹€μ–‘ν•œ 문화적 삢을 ν–₯μœ ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ•ˆλ‚΄ν•œλ‹€.

 

(마) λ””μ§€ν„Έ κΈ°μˆ μ„ ν™œμš©ν•œ 효율적 κ΅μˆ˜ν•™μŠ΅

 

μ²΄μœ‘μˆ˜μ—…μ—μ„œ λ””μ§€ν„Έ 도ꡬ, 맀체, μ†Œν”„νŠΈμ›¨μ–΄, μ˜μƒ 자료 λ“±μ˜ κΈ°μˆ μ€ κ΅μˆ˜ν•™μŠ΅ 및 평가에 κΈμ •μ μœΌλ‘œ ν™œμš©λ  수 μžˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, μ‹ μ²΄ν™œλ™ λͺ¨λ‹ˆν„° λ„κ΅¬λ‘œ μˆ˜μ§‘λœ 신체 ν™œλ™ μ •λ³΄λŠ” ν•™μŠ΅μžκ°€ μžμ‹ μ˜ μ‹ μ²΄ν™œλ™ μˆ˜μ€€μ„ ν™•μΈν•˜κ³ , μš΄λ™ κ³„νšμ„ μˆ˜λ¦½ν•˜λŠ” 데 ν™œμš©λ  수 있으며, μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ°Έμ—¬ 동기λ₯Ό λ†’μ΄λŠ” 데 도움을 쀄 수 μžˆλ‹€.

 

λͺ¨λ°”일 기기의 λ™μž‘ 인식 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ λ‹€μ–‘ν•œ μ›€μ§μž„κ³Ό κΈ°λŠ₯ κ΄€λ ¨ ν”Όλ“œλ°±μ„ 효과적으둜 μ œκ³΅ν•  수 μžˆλ‹€. λ˜ν•œ μ—‘μ„œκ²Œμ΄λ°(exergaming)κ³Ό 같이 κ°€μƒν˜„μ‹€, μ¦κ°•ν˜„μ‹€, 인곡지λŠ₯ 기반의 μ‹€κ°ν˜• μ½˜ν…μΈ λ₯Ό ν™œμš©ν•œ ν•™μŠ΅μ€ ν•™κ΅μ—μ„œ ν•™μŠ΅ν•˜κΈ° μ–΄λ €μš΄ μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ²΄ν—˜μ„ κ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ ν•˜κ±°λ‚˜ μ²΄ν—˜μ˜ μ§ˆμ„ ν™•μž₯μ‹œμΌœ 쀄 수 μžˆλ‹€.

 

특히 λ””μ§€ν„Έ κΈ°μˆ μ€ μ²΄μœ‘μˆ˜μ—… μ™Έμ˜ μ‹ μ²΄ν™œλ™ 관리에 효과적으둜 ν™œμš©λ  수 μžˆλ‹€. ν•™μŠ΅μžλŠ” λ””μ§€ν„Έ 맀체둜 μ „λ‹¬λœ 과제λ₯Ό μ‹œκ³΅κ°„μ˜ μ œμ•½μ—μ„œ λ²—μ–΄λ‚˜ 확인할 수 있고, κ΅μ‚¬λŠ” ν•™μŠ΅μžμ˜ ν™œλ™ κ²°κ³Όλ₯Ό μ‹€μ‹œκ°„μœΌλ‘œ λͺ¨λ‹ˆν„°λ§ν•˜κ³  ν”Όλ“œλ°±ν•  수 μžˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ ν•™μŠ΅ κ³Όμ •μ—μ„œ μ˜¨μ˜€ν”„λΌμΈμ„ μ—°κ³„ν•˜κ±°λ‚˜ λ””μ§€ν„Έ κΈ°μˆ μ„ ν™œμš©ν•¨μœΌλ‘œμ¨ ν•™μŠ΅μžμ˜ μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ°Έμ—¬λ₯Ό μ΄‰μ§„ν•˜κ³  효율적인 ν•™μŠ΅ 자료 관리가 이루어지도둝 μ§€λ„ν•œλ‹€.

 

(λ°”) μ°½μ˜μ„±κ³Ό 인성 함양을 μœ„ν•œ 톡합적 κ΅μˆ˜ν•™μŠ΅

 

μ²΄μœ‘κ³Όμ—μ„œλŠ” ν•™μŠ΅μžμ˜ μ°½μ˜μ„±κ³Ό 인성 함양을 μœ„ν•΄ 두 κ°€μ§€ 츑면으둜 톡합적 κ΅μˆ˜ν•™μŠ΅ ν™œλ™μ„ μ œκ³΅ν•œλ‹€.

 

첫째, ν•™μŠ΅μžκ°€ μ˜μ—­λ³„ λ‚΄μš©μ„ 깊이 있게 ν•™μŠ΅ν•  수 μžˆλ„λ‘ 직접 μ²΄ν—˜ ν™œλ™κ³Ό ν•¨κ»˜ κ°„μ ‘ μ²΄ν—˜ ν™œλ™μ„ μ œκ³΅ν•˜λ„λ‘ ν•œλ‹€. 즉 μ‹ μ²΄ν™œλ™μ˜ 직접 μ²΄ν—˜λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ μ‹ μ²΄ν™œλ™κ³Ό κ΄€λ ¨λœ λ‹€μ–‘ν•œ λ¬Έν™” μžμ›μ„ νƒμƒ‰ν•¨μœΌλ‘œμ¨ μƒˆλ‘­κ³  창의적인 μ‹ μ²΄ν™œλ™μ„ μ²΄ν—˜ν•˜κ³ , λ°”λžŒμ§ν•œ μ‚Άμ˜ κ°€μΉ˜λ₯Ό 느끼고 μ„±μ°°ν•  수 μžˆλ„λ‘ ν•œλ‹€.

 

λ‘˜μ§Έ, 타 ꡐ과 및 범ꡐ과 ν•™μŠ΅ 주제, 예λ₯Ό λ“€μ–΄ λ¬Έν•™ 및 예술적 κ°μˆ˜μ„±, κ³Όν•™ 및 μˆ˜ν•™μ  뢄석λ ₯, 인성 및 λ―Όμ£Όμ‹œλ―Ό μ˜μ‹, μƒνƒœμ „ν™˜κ³Ό 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λ°œμ „ λ“±μ˜ 주제λ₯Ό 체윑과 ν•™μŠ΅ λ‚΄μš©κ³Ό μœ΅ν•©ν•˜μ—¬ ν•™μŠ΅ν•¨μœΌλ‘œμ¨ ν•™μŠ΅μžκ°€ 체윑과의 ν•™μŠ΅ λ‚΄μš©μ„ λ‹€μ–‘ν•œ 뢄야와 μ—°κ³„ν•˜μ—¬ λΉ„νŒμ μœΌλ‘œ μ‚¬κ³ ν•˜κ³ , λ°”λžŒμ§ν•œ κ°€μΉ˜ νŒλ‹¨κ³Ό κ³΅λ™μ²΄μ˜ μ‚Άμ˜ 방식을 ν­λ„“κ²Œ μˆ˜μš©ν•˜κ³  μ‹€μ²œν•  수 μžˆλ„λ‘ μ§€λ„ν•œλ‹€.

 

 

 

 

이제 문제 ν’€μ–΄λ³ΌκΉŒμš”?

 

πŸ“˜ 빈칸 ν•™μŠ΅μ§€

1. μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ—­λŸ‰ 함양을 μœ„ν•œ ꡐ수⋅ν•™μŠ΅

  • μ‹ μ²΄ν™œλ™ ν˜•μ‹μ˜ (    ) 기술, 방법 등을 μŠ΅λ“ν•œλ‹€.
  • μ‹ μ²΄ν™œλ™μ„ ν†΅ν•œ ν•™μŠ΅μ—μ„œλŠ” μžμ‹ μ˜ μ‹ μ²΄ν™œλ™ (    )을 μ„±μ°°ν•œλ‹€.
  • μ‹ μ²΄ν™œλ™μ˜ 의미 μžˆλŠ” (   )와 νƒœλ„λ₯Ό ν•¨μ–‘ν•œλ‹€.

2. μ›€μ§μž„μ˜ 체계적 λ°œλ‹¬μ„ μœ„ν•œ ꡐ수⋅ν•™μŠ΅

  • μ›€μ§μž„ μˆ˜ν–‰ μ—­λŸ‰μ€ μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ—­λŸ‰μ˜ (   )이닀.
  • μ›€μ§μž„ μš”μ†Œλ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜κ³  μ›€μ§μž„μ˜ (   ) μˆ˜ν–‰μ— μ μš©ν•œλ‹€.
  • 학년ꡰ에 따라 κ³„μ—΄μ μœΌλ‘œ (    )ν•˜λ„λ‘ μ‘°μ§ν•˜κ³  μ§€λ„ν•œλ‹€.

3. 자기 주도적 ν•™μŠ΅μ„ μœ„ν•œ λ§žμΆ€ν˜• ꡐ수⋅ν•™μŠ΅

  • ꡐ사 μ•ˆλ‚΄μ™€ ν•™μŠ΅μž 섀계가 λ³‘ν–‰λ˜λŠ” (   ) ꡐ수⋅ν•™μŠ΅
  • ν•™μŠ΅μžμ˜ (   )κ³Ό νŠΉμ„±μ„ κ³ λ €ν•œ μˆ˜μ€€λ³„ 과제 μ œμ‹œ
  • 탐ꡬ적 ꡐ수⋅ν•™μŠ΅ 자료 제곡 및 μ•ˆμ „ν•œ (   ) 쑰직

4. μ‹ μ²΄ν™œλ™μ˜ μ‹œκ°„μ ⋅곡간적 ν™•μž₯을 μœ„ν•œ ꡐ수⋅ν•™μŠ΅

  • ν•™μŠ΅ λ‚΄μš©μ„ 학ꡐ μ™Έ (    )μ—μ„œ μ‹€μ²œν•˜λ„λ‘ ν•œλ‹€.
  • μžμœ¨μ„±κ³Ό (    )λ₯Ό κΈΈλŸ¬μ£ΌλŠ” 지도λ₯Ό ν•œλ‹€.
  • μƒμ• μ£ΌκΈ°λ³„λ‘œ λ‹€μ–‘ν•œ (   ) 삢을 ν–₯μœ ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ•ˆλ‚΄

5. λ””μ§€ν„Έ κΈ°μˆ μ„ ν™œμš©ν•œ 효율적 ꡐ수⋅ν•™μŠ΅

  • λ””μ§€ν„Έ κΈ°μˆ μ€ ꡐ수⋅ν•™μŠ΅ 및 (   )에 κΈμ •μ μœΌλ‘œ ν™œμš©
  • μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ •λ³΄λŠ” μžμ‹ μ˜ (      ) μˆ˜μ€€ 확인에 도움
  • (      ) 기반 μ½˜ν…μΈ λŠ” μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ²΄ν—˜μ˜ 질 ν™•μž₯

6. μ°½μ˜μ„±κ³Ό 인성 함양을 μœ„ν•œ 톡합적 ꡐ수⋅ν•™μŠ΅

  • 직접 μ²΄ν—˜κ³Ό κ°„μ ‘ μ²΄ν—˜ ν™œλ™μ„ (   )ν•˜μ—¬ ν•™μŠ΅
  • λ‹€μ–‘ν•œ (    )λ₯Ό νƒμƒ‰ν•˜λ©° 창의적 μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ²΄ν—˜
  • 타 ꡐ과 μœ΅ν•©μ„ 톡해 (    ) νŒλ‹¨κ³Ό μ‹€μ²œ μœ λ„

μ •λ‹΅ 곡개 ν•©λ‹ˆλ‹€

 

πŸ“— μ •λ‹΅ 포함 ν•™μŠ΅μ§€

1. μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ—­λŸ‰ 함양을 μœ„ν•œ ꡐ수⋅ν•™μŠ΅

  • μ‹ μ²΄ν™œλ™ ν˜•μ‹μ˜ (    μ›€μ§μž„    ) 기술, 방법 등을 μŠ΅λ“ν•œλ‹€.
  • μ‹ μ²΄ν™œλ™μ„ ν†΅ν•œ ν•™μŠ΅μ—μ„œλŠ” μžμ‹ μ˜ μ‹ μ²΄ν™œλ™ (    κ²½ν—˜    )을 μ„±μ°°ν•œλ‹€.
  • μ‹ μ²΄ν™œλ™μ˜ 의미 μžˆλŠ” (   κ°€μΉ˜   )와 νƒœλ„λ₯Ό ν•¨μ–‘ν•œλ‹€.

2. μ›€μ§μž„μ˜ 체계적 λ°œλ‹¬μ„ μœ„ν•œ ꡐ수⋅ν•™μŠ΅

  • μ›€μ§μž„ μˆ˜ν–‰ μ—­λŸ‰μ€ μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ—­λŸ‰μ˜ (   핡심   )이닀.
  • μ›€μ§μž„ μš”μ†Œλ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜κ³  μ›€μ§μž„μ˜ (   기술   ) μˆ˜ν–‰μ— μ μš©ν•œλ‹€.
  • 학년ꡰ에 따라 κ³„μ—΄μ μœΌλ‘œ (    ν•™μŠ΅    )ν•˜λ„λ‘ μ‘°μ§ν•˜κ³  μ§€λ„ν•œλ‹€.

3. 자기 주도적 ν•™μŠ΅μ„ μœ„ν•œ λ§žμΆ€ν˜• ꡐ수⋅ν•™μŠ΅

  • ꡐ사 μ•ˆλ‚΄μ™€ ν•™μŠ΅μž 섀계가 λ³‘ν–‰λ˜λŠ” (   λ§žμΆ€ν˜•   ) ꡐ수⋅ν•™μŠ΅
  • ν•™μŠ΅μžμ˜ (   관심   )κ³Ό νŠΉμ„±μ„ κ³ λ €ν•œ μˆ˜μ€€λ³„ 과제 μ œμ‹œ
  • 탐ꡬ적 ꡐ수⋅ν•™μŠ΅ 자료 제곡 및 μ•ˆμ „ν•œ (   ν•™μŠ΅ ν™˜κ²½   ) 쑰직

4. μ‹ μ²΄ν™œλ™μ˜ μ‹œκ°„μ ⋅곡간적 ν™•μž₯을 μœ„ν•œ ꡐ수⋅ν•™μŠ΅

  • ν•™μŠ΅ λ‚΄μš©μ„ 학ꡐ μ™Έ (    κ°€μ • 및 μ§€μ—­μ‚¬νšŒ    )μ—μ„œ μ‹€μ²œν•˜λ„λ‘ ν•œλ‹€.
  • μžμœ¨μ„±κ³Ό (    μ‹€μ²œλ ₯    )λ₯Ό κΈΈλŸ¬μ£ΌλŠ” 지도λ₯Ό ν•œλ‹€.
  • μƒμ• μ£ΌκΈ°λ³„λ‘œ λ‹€μ–‘ν•œ (   문화적   ) 삢을 ν–₯μœ ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ•ˆλ‚΄

5. λ””μ§€ν„Έ κΈ°μˆ μ„ ν™œμš©ν•œ 효율적 ꡐ수⋅ν•™μŠ΅

  • λ””μ§€ν„Έ κΈ°μˆ μ€ ꡐ수⋅ν•™μŠ΅ 및 (   평가   )에 κΈμ •μ μœΌλ‘œ ν™œμš©
  • μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ •λ³΄λŠ” μžμ‹ μ˜ (      μ‹ μ²΄ν™œλ™      ) μˆ˜μ€€ 확인에 도움
  • (      인곡지λŠ₯      ) 기반 μ½˜ν…μΈ λŠ” μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ²΄ν—˜μ˜ 질 ν™•μž₯

6. μ°½μ˜μ„±κ³Ό 인성 함양을 μœ„ν•œ 톡합적 ꡐ수⋅ν•™μŠ΅

  • 직접 μ²΄ν—˜κ³Ό κ°„μ ‘ μ²΄ν—˜ ν™œλ™μ„ (   제곡   )ν•˜μ—¬ ν•™μŠ΅
  • λ‹€μ–‘ν•œ (    λ¬Έν™” μžμ›    )λ₯Ό νƒμƒ‰ν•˜λ©° 창의적 μ‹ μ²΄ν™œλ™ μ²΄ν—˜
  • 타 ꡐ과 μœ΅ν•©μ„ 톡해 (    κ°€μΉ˜    ) νŒλ‹¨κ³Ό μ‹€μ²œ μœ λ„

 

μ˜€λŠ˜λ„ κ³ μƒν•˜μ…¨μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

πŸ”Ά 같이 보면 쒋은 κΈ€